Curriculum Vitae
Cómo facer o teu Curriculum Vitae:
Primero é preciso darlle un título: "Curriculum Vitae"
A continuación, veñen as diferentes partes que un Curriculum Vitae sempre debe tener, distribuidas da siguinte maneira:
Datos personais: Nome e apellidos, lugar e fecha de nacemento, estado civil, dirección persoal, número de teléfono de contacto, dirección de correo electrónico, etc.
Formación académica: Estudos que realizache, indicando fechas, centro, e lugar onde foron realizados.
Outros Títulos e Seminarios: Estudos realizados complementarios os universitarios que melloran a tua formación universitaria, indicando as fechas, o Centro e o lugar onde foron realizados.
Experiencia Profesional: Experiencia laboral relacionada cos estudos universitarios que poidan ser de interese para a empresa que desexa contratarte. No olvides sinalar as fechas, a empresa onde traballaches e as funciones e tarefas llevadas a cabo.
Idiomas: En este apartado mencionarás os idiomas que coñeces e o teu nivel. Si obtiveches algún título recoñecido, como por exemplo o 'First Certificate' en Inglés, que acredite os teus coñecimentos en estos ámbitos, indícao.
Informática: Sinala aqueles coñecementos informáticos que poseas: sistemas operativos, procesadores de texto,fojas de cálculo, bases de datos, diseño gráfico, internet, etc.
Outros Datos de Interese: En este último apartado sinala todos aqueles aspectos que no foron incluídos todavía, tales como: Carné de conducir, dispoñibilidad, etc.
Recorda:
- O teu curriculum no debe exceder de unha ou duas follas
- Data na que se fixo
- Non contar fracasos
- Escrito a ordenador
- Non grapar as follas
- Evitar os erros
- Non mencionar terminos económicos
- Non incluir diplomas ou xustificantes
- Non firmalo
- A fotografía adxunta ten que ser recente de tamaño carné
Unha carta de presentación e o saudo e presentación inicial e xeralmente vai acompañada do curriculum.O obxeto é atraer a atención da persoa que a lea, de maneira que considere que o historial que presenta poida ser o idóneo para cubrir o posto de traballo que nos ofrecen.
Como se pode comprobar a carta pode ser tan importante como o propio curriculum.
Unha carta de presentación debe constar das seguintes partes:
-Introducción: Especificar o motivo polo cal se envia o CV.
-Venta do candidato: Reflexar que reunimos todolos requisitos para ocupar o posto de traballo,e unha breve exposición dos motivos.
-Conclusión: Explicar os motivos polos cales escribimos a carta. Despedida.
